Haastattelu 18.5.2011

Kansainvälisen maisteriohjelman akateeminen johtaja, professori 
(Kolme maisteriohjelmaa: Erasmus-Mundus ohjelma, paikallinen
kv-ohjelmassa, jossa yhteistyösopimus cluster-verkoston parin muun
yliopiston kanssa, sekä EIT-maisteriohjelma, joka on nyt
suunnittelussa ja ensimmäiset opiskelijat on tarkoitus ottaa 2012)



Yhteisistä sisällöllisistä asioista kv-kumppaniyliopistojen professoreiden kanssa on ollut todella helppo sopia. Kurssikuvauksemme ovat riittävän hyvällä tasolla, jotta pystymme kommunikoimaan oman opetuksemme sisällön ja tavoitteet muille.

Eri maiden lainsäädännöissä on kummallisia pykäliä, joista välillä aiheutuu suuria ongelmia. Välillä myös pykäöliden tulkinnat vaihtelevat vuosittain. (esim. palautteen kerääminen ei voi ohjelmassa olla yhtenäistä.) Toisaalta toisien yliopistojen huomattavasti tiukemmat säännöt ovat hyviä, esim. diplomityö on palautettava tasan 6 kk päästä (kesäkuun lopussa), eikä siitä voida lepsua. Meillä lepsutaan liikaa asioista, ja opiskelijat ottavat sitten vapauksia, joita ei esim. kotimaassaan ottaisi (esim. myöhästyminen).

Operatiivisen toiminnan kannalta opiskelijarekrytointiin saa aivan liian huonosti tukea Aallolta. Viestinnän kanssa on ollut aivan käsittämättömiä ongelmia mainostuksessa. Aallon näkyvyys on huono. Erityisesti ongelmia on eurooppalaisten ja suomalaisten opiskelijoiden saamisessa kv-ohjelmiin. Ehkä paikallisesti tietoisuus ohjelmista tulee liian myöhään opiskeiljoille. Tilanne on surkea, kun tähän mennessä on ollut vain yksi suomalainen opiskelija ohjelmissa.

Ulkomaalaiset opiskelijat tarvisi enemmän tukea linkittyäkseen suomalaiseen työelämään (valmistumisen jälkeen). Opiskelijoille pitäisi olla tarjota pieniä stipendejä, jotta heidän ei tarvisi ajaa taksia henkensä pitimiksi.

Opiskelijat ovat olleet innokkaita ja ahkeria. Kanslia hoitaa ongelmatapaukset. Yllättävän monen sukulainen kuolee ja opiskelija katoaa takaisin kotimaahansa pariksi kuukaudeksi - todennäköisin syy kuitenkin on loppuunpalaminen ja pienen lepoajan ottaminen.

Ohjelma tarvitsee oman koordinaattorin laitokselle. Ennen oli huomattavasti paljon enemmän kommunikaatiota kanslian kanssa. Nyt ohjelmalla on oma koordinaattori laitoksella, ja hän hoitaa tuon kommunikaation (jota on yllättävän edelleen paljon). 

Opiskelijavalintaprosessi EAgea hyväksikäyttäen ja kanslian apu haku- ja valintaprosessissa on oikein hyvä.

Opiskelupaikan tarjoaminen pitää olla opiskelijalle positiivinen kokemus, ja hänet pitää saaada houkuteltua tänne. Kilpailu hyvistä opiskelijoista on kova.

Vastaanottotilaisuus eli kv-opsikelijoiden integrointi yliopistoon pitäisi olla tehty paljon paremmin. Nyt kaikki pitää järjestää ohjelmakohtaisesti itse (tarvii toisen koordinaattorin).

EU:n ErasmusMundus-ohjelma vaatii täysipäiväisen sihteerin (koululla) pyörittämään raha-asioita ja raportointeja. Nämä ei onneksi juuri näy johtajalle, paitsi joskus pitää jotain kirjoittaa raporttiin. Raportteja tehdään opiskelijoiden menestymisestä ja keskeyttämisestä, ja opetuksen sisältö arvioitiin useamman ulkopuolisen professorin voimin. Kaikki tämä pitäisi tehdä myös "tavallisten" opiskelijoiden kohdalla (tämä on toiminut ihan hyvänä pilottina). Nyt EU vaatii lisää eurooppalaisia opiskelijoita ohjelmiin, joten rekrytointia pitää suunnata ja miettiä uusiksi.

Maisteriohjelmien järjestämistä yhdessä muiden kanssa, saman tutkinto-ohjelman sateenvarjon alla voisi ehkä harkita (vrt. EPFL:n tapa toimia). Ehkä yhteinen mainostus olis helpompaa.